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看于大成《优秀员工是怎样练成的》观后感(优秀员工是怎么练成的)

优秀员工是怎样炼成的

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于大城——《优秀员工是怎样炼成的》

好员工是这样炼成的

2007年12月6号,我们全体员工在天台山庄主办了600人的大型交留会,主讲于大城老师。

大概总结如下:

1,伟大的人都是没有借口的人

2,员工以没有任何借口为天职

3,军人以服从为天职

4,别对自己说不可能

5,工作认真第一,聪明第2

6,凡事用心做,把顾客当明星

7,把顾客的问题当成我们的问题

8,顾客永远不想买便宜,只想占便宜

9,凡事高标准,严要求。

10,一个人的成就,来自态度

11,一个人要想浮起来,就必须先沉下去

12,工作中比的是认真,塌实

13,商家只相信结果,不相信过程

14,要想成功:1为成功者工作,2和成功者合作,3找成功者为你合作

15,当我不舒服的时候,是我成长的时候

16,这个世界没有如果,只有后果

17,当你很舒服的时候,是你落后的时候

18,人是环境下的产物,只有你来适应环境,没有环境来适应你

19,没有受不了的苦,只有享不了福

20,只有找到对手,才能把自己逼成高手

21,大脑的病毒——应该,杀毒软件——感恩

22,危急感产生凝聚力

23,对工作要认真,用心,努力,负责任

24,工作的品质就是做人的品质

25,我是一切问题的根源,改变自己,来适应别人

26,负责的人——都会讲的一句话,有错都是我的错

27,负责不等于自责

28,在工作岗位不宜讲:1,差不多 2,还可以

3,马马虎虎 4,过得去 5,慢慢来 6,我以为

29,对客户永远不要讲:我不知道

30,对领导只有服从,服从的目的是做出最好的结果

31,每天2件事:1,我今天哪里做的很好 2,我今天哪里可以做得更好

32,失败是成功之母,反省是成功之父

33,想好的,说好的,做好的,才能做到最好的

34,追求完美,才能接近完美

35,你要想达到你的目的很简单,每天做8件事,来接近你的目的

36,对困难麻木的时候是你成功的时候

37,中国人什么鬼都不怕,就怕穷鬼

《优秀员工是怎样炼成的》适合普通员工、创业者、经理人、中层管理者,尤其适用于员工及大学生就业培训。下面是我整理的于大成《优秀员工是怎样练成的》观后感。

看于大成《优秀员工是怎样练成的》观后感

每一次看于大城老师的《优秀的员工是怎样炼成的》,每一次带给我的触动都有所不同。

听于老师讲课才了解,这堂怎样才能成为一名优秀的员工的课程是他通过走访全国无数个企业,结合企业和员工等几方面的意见集合而成。

在这堂课中,我懂得了要成为一名企业受欢迎的员工必须具备五大准则:

1.凡事负责任,绝不找借口;

2.凡事用心做,把顾客当明星;

3.凡事高标准严要求;

4.凡事积极主动;

5.凡事团队第一;

在工作中还必须养成三大作风:马上行动、没有借口、做到完美;当这些都能够做到时,我们还要保持五大心态:即事业的心态、付出的心态、学习的心态、长远的心态及感恩的心态;这样的话,成功才会眷顾你。

我还得到了以下几个方面的启示:

1.在工作中,无论我们身处哪种岗位,都要用积极的态度看待事情。在工作做得好的时候继续发扬;在工作出错的时候,认真负责的承认错误。当然承认错误,你肯定会被上级说教或者出现更糟糕的情况,可是经历了这次不舒服的事情,你下回遇到类似的问题就会迎刃而解,你的工作经验实际上也就是得到了提升,于老师所讲的“不舒服的时候就是成长的时候”这句话也就得到了最好的诠释。

2.在听课中,我了解到做事情时要养成三大作风:马上行动、没有借口、做到完美。马上行动不是要我们盲目的干,而是要有正确的方向坚持到底;比如我们做技术工作的在开发一件产品之前,总要先做市场调查和评估,然后确定产品的设计方向。

试想下:如果我们把一个产品发大力气研制成功,投到市场一发现,原来此产品别人早已淘汰或者国家某些部门已不允许生产的,那我们浪费那么多的人力,物力和财力制作出来得到的结果就等于零。所以人生当中没有后悔药可吃,没有那么多的假想的如果,只有后果和结果。

3.在整堂课中,给我感触最深的是在工作中要有五大心态:即事业的心态、付出的心态、学习的心态、长远的心态和感恩的心态。诚然,在现实社会中我们所从事的工作不可能都是一样的,你有你的岗位,他有他的职责。什么工作我们都要秉着做事业的心态,无论是做最累的一线体力活,还是坐在办公室里从事文字或管理的脑力劳动,我想我们只有态度正确,心态平和,才会把自己的工作越干越好;我们只有先付出辛勤的努力,才会有收获,世界上各种成功从来都不是凭空而降的。就如一句名言:“冠军的桂冠从来都是荆棘编成的”,成功的路是要先给予然后才会有回报;在我们工作的几十年时间里,随着时代的变迁,总会有新鲜事物出现,关键是我们要善于接收,善于学习运用。象我刚从事技术这行的时候,都是用铅笔在制图板上粗实线,细实线一根根绘制,一张稍微复杂的图也要弄上个大半天,一天的时间也就绘那么几张,对比现在的电脑CAD制图简直是天壤之别,如果我们不学习这些先进的东西,那我们又怎么提高工作的效率,使自己有时间安排其他工作呢?于大城老师要我们怀有感恩之心去工作,去学习。

的确,生活中,我们有时总抱怨自己所处的工作环境差,自己所从事的事情很累,总是认为自己是最被亏欠的人,可当我们把自己的眼光放长远看,会发现自己比起那些连最起码的生活都得不到保证的人来说,实在是幸福的了。我们唯有以感恩的心审视自己,从心里感谢自己身边的这一切,感谢国家,是他给了我们优越的生活环境;感谢父母,是他们给了我们生命;感谢领导,是他们给了我施展才华的平台,感谢那些与自己有过恩和情、仇和恨的人,是他们给了我成长的机会。以这样感恩的心来迎接每一天,再多的坎坷,再大的困难也会迎刃而解的。听于大城老师这堂课,使我明白在工作中凡事都要高标准、高要求自己,明白一个企业就是一个团体,凡事都以团队利益为第一。公司花费人力,物力提供给我们这样的学习、教育的机会,我相信,一批优秀的员工很快就会诞生在正科,成为公司发展历程上的先锋队!

《永乐大典》成书于明永乐六年(1408年),是由明成祖朱棣先后命解缙、姚广孝等主持编纂的一部集中国古代典籍于大成的类书。初名《文献大成》,后明成祖亲自撰写序言并赐名《永乐大典》。

《永乐大典》全书22,877卷(目录60卷,共计22937卷),11095册,约3.7亿字,汇集了古今图书七八千种,《永乐大典》正本尚未确定是否存在永陵,但大典副本却惨遭浩劫,大多毁于火灾和战乱,也有相当一部分被后人以修书之名窃走。

扩展资料

《永乐大典》的主要内容:

《永乐大典》内容包括经,史,子,集,天文地理,阴阳医术,占卜,释藏道经,戏剧,工艺,农艺涵盖了中华民族数千年来的知识财富。

《不列颠百科全书》在“百科全书”条目中称中国明代类书《永乐大典》为“世界有史以来最大的百科全书”,已经成为了中国文化的一个重要符号。

参考资料来源:百度百科-永乐大典

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的看于大成《优秀员工是怎样练成的》观后感和于大成问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

好员工是这样炼成的 宋振杰 9787301131046

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