双子座是天生一副高傲的性格，他们往往认为自己是最聪明、最聪明的人，他们对自己的直觉和想法信心满满，而且喜欢把自己当成是某个团体中的领导者或决策者。
换句话说，双子座是很喜欢占主导权的。
双子座的这种性格并非纯粹的自大，而是源于他们对自己的自信和对周围环境的敏锐观察。
他们善于发掘问题的症结所在，同时也善于寻找解决问题的方法。
因此，在某些方面，双子座确实是值得信赖的领导者，他们能够带领团队赢得成功。
然而，这种性格也带来了一些负面影响。
比如在与他人的合作中，双子座可能会表现出强烈的掌控欲和决断力。
在某些情况下，他们会忽略其他人的想法和意见，认为自己的想法是正确的，而对方的想法都是错误的。
这种行为可能会让双子座失去其他人的信任和合作。
因此，对于双子座来说，占主导权并不是一件好事。
在与他人合作的时候，他们需要保持谦逊和开放的心态，尊重他人的想法和意见，不断学习和成长。
只有这样，他们才能够在团队中立于不败之地，真正成为一位杰出的领导者。