大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下除了娱乐圈有“饭圈”,职场中有什么圈呢的问题,以及和职场圈的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
本文目录
职场圈内微信该如何点赞日本职场圈的潜规则除了娱乐圈有“饭圈”,职场中有什么圈呢当别人分享的文章被你的领导点赞了,那么你一定要跟风赞上去;不要在上班时间,给同事或老板的朋友圈点赞;给老板的朋友圈点赞后,一定要搭配评论,表赞美,表认同,说明点赞原因,最好自己再转发一次,才是一位职场人应有的素质。要做到张弛有度
职场上的一些规则是很多人需要了解的,特别是一些潜规则,对于刚混职场圈的朋友更需要注意,那么在日本职场需要了解哪些潜规则呢?跟着我来看看吧!欢迎阅读。
一、办公室里无长女
日本公司里的男性通常老少不一,见到黑发、花发、白头都不奇怪,但日本公司里的女性就不是这麼回事了。日本的女职员多半只有二十多岁,超过三十的就渐次变少,超过四十以上的更是屈指可数。
因为日本女性婚后通常就不再工作,专心在家相夫教子,所以过了适婚年龄的女性,除非是孤家寡人,否则通通都「光荣退休去」。但这个现象近年已经有所缓和,因为日本女性受教育的程度日益提高,许多女硕士、女博士走出校门时已经是年近(甚至超过)三十,现代日本女性也不见得安於家庭主妇的角色,因此日本会社的女部长也渐渐多了起来。
二、男人天生占便宜
西方电影里常能看到男性为女性开车门,「Lady First」似乎就是个天经地义。但日本公司的电梯前若是有男有女,一定是女性按住电梯殷勤微笑、男性大摇大摆捷足先登。
而且女性在日本公司多半担任秘书、出纳等事务性工作,研发、管理部门多半是男性从事。就算是在同一个职位上,男性的薪酬通常也高於女性。
三、上下班都有礼仪
日本人多礼举世闻名,公司对於颁奖、过年、调职也都会举行正规严肃的典礼仪式。就算是平常的日子,日本大多数公司上班时也有「朝礼」,员工在一起听训、鼓掌、喊口号,作为工作开始、振奋精神的仪式。
下班时间有些公司还有「夕礼」,听老板说一句「诸君辛苦了,今后还要仰仗各位」员工则回道「也请您多关照」,才解散回家。
四、最怕说英语
在日本的公司里要找到写得一手好英文的员工不算困难,但要找到敢说英语的员工,那可就不容易了。
就算敢说,通常也是从片假名硬背起来的「日式英文」,而且有些公司还会要求外籍员工说英文时也要这麼发音,否则日本同事会听不懂。
五、大家凑钱喝酒去
日本人下班后往往会和同事相约喝酒,这其实是日本上班族联络感情的方法,但在泡沫经济之后,这些聚会的经费并非由公司负担,而是同事们要自己掏腰包付帐。
一个日本上班族,平均每个月花在喝酒交寄上的费用大约在四万到五万日币之间,除了打好人际关系之外,这也是他们获取公司重要情报的必要费用。
六、从心所欲不逾矩
日本公司各种规矩极多,但日本的员工们似乎都不以这种束缚为苦,反而在这种规矩下挥洒自如,好像都内建了一台专门处理这些规矩的微电脑,或者说,日本的礼节早就渗到日本人的骨子里。
七、咖啡罐子喝掉底
日本公司的员工,平时消耗最大的两样东西是菸跟咖啡。因为日本上班族常常超时工作,工作十二个小时也不算稀奇的事,在这种压力之下,咖啡跟香菸自然就成了最好的提神工具。
八、三七分头西装衣
日本公司职员的标准形象,无论寒暑,都是白衬衫、黑皮鞋、深色领带、深色西装。传统的日本公司,甚至还会在西装左侧前襟别上一个公司的徽章。
不过日本上班族的著装习惯近年也开始松动,但上下班时间站在日本的地铁站里,依旧不难看到一片「西服蚂蚁」的景象。
以上是关于日本职场圈不得不知的潜规则介绍,欢迎阅读。
职场中有996和小团体。在大点的职场中都是以各自的利益为重,勾心斗角的事情是经常见的。如果非要给个什么圈,那就是核心圈,以老板命令为重。
好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!