老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于适合职业测试和金牛座职业性格测评的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享适合职业测试以及金牛座职业性格测评的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

踏实稳重的金牛座从事哪些行业的工作比较适合呢？

一提到金牛，我们就能想起一个理财小能手，因此由小到大一直被人称为理财能人的金牛，究竟合适从业哪些行业？

最先我们来分析一下金牛的优势，这个星座办事十分安稳，必须是自身一步一步走出来的才能够，他不接纳坐享其成的事儿，并且这个星座不会忘本，三观是不会歪的，针对自己需要承担的事儿，那也是兢兢业业、绝对不会拖拉和逃避责任，这个星座很有耐心，可以聆听他人的心声，也很有自己的想法，尽管明面上他不会辩驳你，可是他要不认同你的话，他永远都不会按照你的想法去做事，想要改变金牛，其实也是一件非常难的事儿。

金牛的缺点便是他不喜欢跟太多的人相处，他喜欢做那类稳定且舒适的工作，他能够钻研一件事儿，但是他不愿同时做好多个事，因此解决这些琐碎的难题针对金牛来说，简直是一场灾祸，因此总结下来，金牛或是更适合做这些高技术一点的工作，琐碎的、零散的、必须耗费很多精力的工作是不适合金牛去做的。

提到美食，可能12星座里能称之为之最的就是金牛了，在这个行业中，金牛只需控制好自己的重量就好了，她们不仅对美食有品评水平，他们还会做呢，并且在这方面她们也很喜欢去研究，就算不是专业的工作人员，只当做喜好，金牛也很喜欢去拍各种各样美食视频，或者去各地品味当地的美食，这是一种生活态度，也是一种快乐。

自己创业针对金牛来说是一个比较好的选择，因为他能够做自己想做的事儿，而且也不会有那么大的压力，这个星座最怕别人为他限制，因为那会让他浑身都不自在，而自己去创业、自己当老板，开一个小店或是经营一家小公司，那都是能让金牛座觉得全身舒适的，因为他能够做自己的主，可以把自己的理念变成现实。

金牛很有耐心，而且有极强的导向性，因此从业教育行业是比较适合的，但是这里指的教育者不仅是老师，也包括对教育作出贡献的每个人，可能只是一个小小的心理辅导员他都能够改变孩子的一生，由于他们能够深刻的理解别人的心，可以站在对方的角度去考虑问题，能把叛逆的学生给捋顺，其实他最大的超能力就是他可以站在对方的角度去考虑问题，然后站在对方的观点上去解决这种麻烦，这会让对方感觉到自己是被尊重的、被关爱的，而当代教育里能让孩子逆反的事，正是因为她们不被尊重，没把他们当成一个独立的人看来。

金牛座将来适合什么职业

金牛座将来适合什么职业，每个人都有每个人适合的职业，可能是擅长的，也可能是感兴趣的，安于现状的金牛座进入职场后也将选择适合自己的职业，下面分享金牛座将来适合什么职业。

1、金牛座适合的职业特点：安于现状

金牛座适合什么工作？金融业？设计？根据我的研究，金牛座是十二星座中最最无敌的幸运星！何解？金牛座人即使本身才与智不是很高，又没有长辈的庇荫，但奇怪的是，金牛座人一生都能够逢凶化吉，柳暗花明又一村。

而且是愈变愈好，经常获贵人扶持，平步青云，衣食无优。虽然金牛座本身的性格特点是刻苦节俭型的，但事实上，金牛座的人没有必要非经历太大的苦楚与灾磨，已经可以获得成功和受人肯定，而且可以独当一面，坐上第一把交椅。

金牛座亦是十二星座中最受财神眷顾的星座！金牛座人热衷于财富的积聚，因为对于他们来说，拥有金钱和物质才是人生的最大快乐。金牛座人追求安全感，而安全感来自财富，他们役有钱便失去安全感。

金牛座人有极强的耐性和坚忍力，不急进暴躁，能够慢条斯理去部署计划，一切安全至上，不会作无谓的出击。据此特点，金牛座适合的职业是银行工作或会计师等。他们可以用数年，甚至更长的时间去等待一个机会出现，并且在机会出现以前，已经安排部署妥当，当机会出现的时候，早已是金牛座人的囊中之物！

2、金牛座适合什么工作

我们知道金牛座人是尽责的职员，亦是喜欢事事亲历亲为的老板。适合金牛座的工作是画面处理、文案文字校正等工作。但他们喜欢按常规工作，不爱奇招变化，好处是有条理、不会出错，缺点是墨守成规，不能有新突破。

但金牛座是追求稳定、自保的星座，要金牛座人改变工作或生活方式，会令他们坐立不安，因欠缺安全感而患得患失。金牛座是最安于现状的星座，不爱乘胜追击，不爱险中求胜，只求安稳度过。金牛座人当上班一族比当老板更适合，因为这一种正是老板眼中的最佳员工。

一、金牛座最适合从事职业

1、艺术或者服饰行业

金牛座的人守护神是爱情女神维纳斯，金牛座是个很爱美又对美感有着独特见解的星座呢，具有敏锐的观察力和时尚感，他们对于美有独特的见解，加上他们的品味相当的高尚，很适合从事艺术行业和服饰方面的工作。

2、金融业

众所周知，金牛座是个很爱钱，也很会理财的'星座。他们一向精打细算，对于钱财有自己的管理方式。在金融、投资有关方面，他们处理起来非常得心应手，什么问题都可以顺利解决，虽然这种工作比较呆板，却很符合金牛所需要的稳定！

3、农业

金牛座不是好表现的人，他们确定做一件事之后，就会很专注，他们性格中的偏执放在事业上，就起到了很大的作用，农业是一份辛苦的工作，但是金牛座不怕苦，他们是可以做出成绩的，具有坚韧不拔的精神的牛牛，选择此行业以后绝对会成为专家级别的农民。

二、最适合金牛座的求职方法

将工作带到家里吧，金牛座是十二星座当中最宅的一个，让他们一整天早出晚归地在外面奔忙，他们会觉得特别累，而且工作的时候也完全没有热情，特别是要是他们在那种不算个人业绩的事业单位里，金牛座的干劲会日益减少，最后就变成纯粹的混子日。

为了让自己的日子过得更加有干劲，建议金牛座将工作带到家里来。或许可以开个淘宝店，或许可以开个小饭馆，这样不仅符合金牛座宅的特色，也可以自己当老板，发挥理财能力。

1、餐饮行业：厨师、美食测评人

说到美食，可能12星座里能称得上之最的就是金牛了，在这个行业中，金牛只要控制好自己的体重就好了，他们不光对美食有品鉴能力，他们还会做呢，而且在这方面他们也很喜欢去研究，就算不是专门的工作人员，只当成爱好，金牛也很喜欢去拍各种各样的美食视频，或者去各地品尝当地的美食，这是一种生活态度，也是一种乐趣。

2、自主创业

自主创业对于金牛来说是一个比较好的选择，因为他可以做自己想干的事儿，并且也不会有那么大的压力，这个星座最怕别人给他设限，因为那会让他浑身都不自在，而自己去创业、自己当老板，开一个小店或者经营一家小公司，那都是能让金牛座感觉浑身舒畅的，因为他可以做自己的主，可以把自己的理念变成现实。

3、教育工作者

金牛很有耐心，并且有极强的引导性，所以从事教育行业是比较适合的，但是这里指的教育工作者不仅仅是老师，也包括对教育做出贡献的所有人，可能只是一个小小的心理辅导员他都能够改变孩子的一生。

因为他们能够深刻的理解别人的心，能够站在对方的角度去考虑问题，能把逆反的学生给捋顺，其实他最大的超能力就是他能够站在对方的角度去考虑问题，然后再站在对方的立场上来处理这些麻烦，这会让对方感觉到自己是被尊重的、被呵护的，而现代教育中能让孩子逆反的事，正是因为他们不被尊重，没把他们当成一个独立的人来看。

4、有美感追求的工作

金牛座的人适合做有美感追求的工作。金牛座受到掌管爱与美的维纳斯影响，与美的主题相关的工作更是让金牛座信手拈来。对美食有兴趣的人，可担任开发厨艺美学的厨师或烘焙糕饼的点心师傅，对时尚有独道见解的人，可从事服装或珠宝设计，空间设计师或花艺设计师，光有天赋也是不够的，还需加强专业的进修。

5、人力资源

金牛座的人适合去做人力资源。金牛座凡事追求合理的工作态度，不会因为私心而选择一个对公司毫无用处的人。金牛座具有吃苦耐劳的精神，古板但绝对忠心，属于默默无闻的踏实肯干型，在人力资源这个岗位上会为自己的企业筛选最合适的人才。

前段时间听杨滨先生的《性格的力量》，感觉性格分析很对，也破除了我以往对人与人相处的一些看法。我在网络上查了相关资料，并依照自己的思路，按性格测评、性格分型、性格力量、与不同性格的人交往的秘方四部分精要地整理成该文，并推荐给各位朋友，或许对您的生活、工作与学习都有一定的益处。

一、性格测评

下面是一份特别设计的问卷，它能辨识你的性格特征和行为风格，为你开启一扇通向自我的大门。下面便是40道测试题，请选择每一题最适合你的表现，即四选一。并在选定的字母后边作下记号，在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。

一

1．冒险性—对新事物下决心做好。 C

2．适应性—轻松自如融入任何环境。 P

3．生动性—表情生动多手势。 S

4．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 M

（二）

1、持久性—完成一件事后才接手新事。 M

2．娱乐性—充满乐趣与幽默感。 S

3．说服性—用逻辑与事实服人。 C

4、在任何冲突中不受干扰，保持冷静。 P

（三）

1包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。 P

2．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。 M

3．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。S

4．强烈意识性—决心依自己的方式做事。 C

（四）

1．体贴性—关心别人的感觉与需要。 M

2．控制性—控制自己的情感，极少流露。 P

3．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。 C

4．因个人魅力或性格使人信服。 S

（五）

1．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。 S

2．敬仰型—对人诚实尊重。 M

3．保守型—自我约束情绪与热忱。 P

4．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。 C

（六）

1．满足性—容易接受任何情况和环境。 P

2．敏感性—对周围的人事十分在乎。 M

3．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。 C

4．生气性—充满动力与兴奋。 S

（七）

1．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。 M

2．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。 P

3．积极—相信自己有转危为安的能力。 C

4．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。 S

（八）

1．确信—自信，极少犹豫。 C

2．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。 S

3．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。 M

4．害羞—安静，不易开启话匣子的人。 P

（九）

1．井然有序—有系统、有条理安排事情。 M

2．迁就—愿改变，很快与人协调配合。 P

3．直言不讳—毫不保留，坦率发言。 C

4．乐观—自信任何事都会好转。 S

（十）

1．友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。 P

2．忠诚—保持可靠、忠心、稳定。 M

3．趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。 S

4．强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。 C

（十一）

1．勇敢—敢于冒险，下决心做好。C

2．愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。S

3．外交—待人得体有耐心。 P

4．细节—做事秩序井然，记忆清新。M

（十二）

1．振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。 S

2．坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。P

3．文化性—对学术、艺术特别爱好。 M

4．自信—自我肯定个人能力与成功。C

（十三）

1．理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。 M

2．独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。 C

3．无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。 P

4．激发性—游戏般地鼓励别人参与。 S

（十四）

1．感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐时不由自主地接触别人。 S

2．果断—有很快做出判断与结论的能力。 C

3．尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。 P

4．深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。 M

（十五）

1．调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。 P

2．音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。 M

3．行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。 C

4．结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。S

（十六）

1．考虑周到—善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。M

2．固执者—不达目的誓不罢休。C

3．发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。S

4．容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。p

（十七）

1．聆听者—愿意听别人想说的。P

2．忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。M

3．领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。C

4．生趣—充满生机，精力充沛。S

（十八）

1．知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。 P

2．首领型—要求领导地位及别人跟随。 C

3．制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。 M

4．可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。 S

（十九）

1．完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。 M

2．和气性—易相处，易说话，易让人接近。 P

3．工作者—不停地工作，不愿休息。 C

4．受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。 S

（二十）

1．跳跃型—充满活力和生气的性格。 S

2．勇敢型—大无畏，不怕冒险。 C

3．模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。 P

4．平衡型—稳定，走中间路线。 M

（二十一）

1．乏味—面上极少流露表情或情绪。 P

2．忸怩—躲避别人的注意力。 M

3．露骨—好表现，华而不实，声音大。 S

4．专横—喜命令支配，有时略傲慢。 C

二十二）

1．散漫—生活任性无秩序。 S

2．无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。 C

3．无热忱—不易兴奋，经常感到好事难成。 P

4．不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。 M

（二十三）

1．逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法，固执已见。 C

2．保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂时。 P

3．怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。 M

4．重复—反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总是

不断找话题说话。S

（二十四）

1．惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。 P

2．挑剔—坚持做琐碎事情，要求注意细节。 M

3．健忘—由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。 S

4．率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说。 C

（二十五）

1．好插嘴—滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。 S

2．不耐烦—难以忍受等待别人。 C

3．优柔寡断—很难下定决心。 P

4．无安全感—感到担心且无自信心。 M

（二十六）

1．不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。 C

2．不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。 P

3．不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外。 M

4．难预测—时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。 S

（二十七）

1．犹豫不决—迟迟才有行动，不易参与。 P

2．难于取悦—标准太高，很难满意。 M

3．即兴—不依照方法做事。 S

4．固执—坚持依自己的意见行事。 C

（二十八）

1．悲观—尽管期待好结果，但往往先看到事物的不利之处。 M

2．自负—自我评价高，认为自己是最好人选。 C

3．放任—容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。 S

4．平淡—中间性格，无高低情绪，很少表露感情。 P

（二十九）

1．无目标—不喜订目标，也无意订目标。 P

2．冷落感—容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。 M

3．好争吵—易与人争吵，永远觉得自己是正确的。 C

4．易发怒—有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。 S

（三十）

1．漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变。 P

2．莽撞—充满自信，坚韧不拔，但常不适当。 C

3．消极—往往看到事物的反面，而少有积极的态度。 M

4．天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义。 S

（三十一）

1．孤独离群—感到需要大量时间独处。 M

2．工作狂—为回报或成就感，不断工作，耻于休息。 C

3．需要认可—需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。 S

4．担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。 P

（三十二）

1．胆怯—遇到困难退缩。 P

2．过分敏感—被人误解时感到冒犯。 M

3．不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。 C

4．喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听从。 S

（三十三）

1．多疑—事事不确定，又对事缺乏信心。 P

2．擅权—冲动地控制事情或别人，指挥他人。 C

3．抑郁—很多时候情绪低落。 M

4．生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。 S

（三十四）

1．内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里。 M

2．无异议—对多数事情均漠不关心。 P

3．排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。 C

4．反复—善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。 S

（三十五）

1．杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西。 S

2．情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。 M

3．含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚。 P

4．喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利。 C

（三十六）

1．缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动。 P

2．怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。 M

3．顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服。 C

4．好表现—要吸引人，要做注意力的集中点。 S

（三十七）

1．大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。 S

2．统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。 C

3．懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。 P

4．孤僻—需大量时间独处，喜避开人群。 M

（三十八）

1．易怒—当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒。 C

2．拖延—凡事起步慢，需要推动力。 P

3．猜疑—凡事情怀疑，不相信别人。 M

4．不专注—无法专心或集中注意力。 S

（三十九）

1．勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入。 P

2．报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人。 M

3．轻率—因无耐性，不经思考，草率行动。 S

4．烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。 C

（四十）

1．妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。 P

2．好批评—不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。 M

3．狡猾—精明，总是有办法达到目的。 C

4．善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。 S

S-（） M-（） C-（） P-（）

请将你于每道题中选择的一个字母作下统计,并填上面相应的括号内。例如有6道题选择了S，那么便在S后的括号内填上（6）

请将你选择的每道题中的字母作下统计,例如你的结果可能是：

S-（8） M-（18） C-（ 12） P-（2）

记住：数字相加总数应该等于40哦！有的人结果已经超过40了，哈哈，知道这是什么性格的人吗？

好啦，答案揭晓：

C—外向、乐观、行动者的能力型

S—外向、乐观、多言者的活跃型

M—内向、悲观、思考者的完善型

P—内向、悲观、旁观者的平稳型

看看你的测试结果，你发现：你几乎CSMP四种性格都有！！

有的朋友有三种，有的人有两种------

得分最多的字母，就是你的主导性格，它对你的人格模式起主导性的作用。

得分最多的第一和第二字母，形成了你的组合性格，对你的人格模式起关键性的作用。

其它的字母属于你的附属性格，对你的人格模式起辅助作用。

二、性格分型

1、s（Sanguine）——活跃型

“活跃型”性格的特点表征体现在：非常地活泼、好动、爱说话。活泼型的人能很容易地从人群中被发现出来，因为这种人总是笑声朗朗，脸庞如同一朵含苞待放的花儿一样随时准备开放。他们往往是人群中说话最多的人，旁人越表现爱听，他们越讲得眉飞色舞。在他们的旁边总会有一群忠实的听众。

如果偶尔不得不停下来听别人的发言，活泼型的人坐姿也会比较特别：半个屁股坐在椅子上，另一半屁股则悬在椅子外边，同时其手脚也在不停地抖，这说明他们随时都准备出发。

活泼型人的注意力也很容易转移，喜欢新鲜的事物，乐于冒险，静下来处理事情比较难，并且偏好不断地变化的环境。他们易于结识新朋友：源于他们天性中对人际交往“三宝”的注重（所谓的“三宝”，即“点头”、“微笑”和“赞美”）。

活跃型性格的人属于是那种先张嘴后思考的类型，他们很容易犯“言多必失”的禁忌。但他们的优点在于知道错了就会赶快道歉，可是他们犯错误的速度总是远远大于他们道歉的速度，所以刚道完歉可能又犯错误，他们只好连声说道“对不起，对不起，我又错了”。

在日常工作生活中，活跃型性格的人往往不修边幅、马马虎虎，住所、办公桌上乱七八糟就是他们最好的写照。不注重事物的细节，做事情也没有什么条理，凡事完全依据自己的心情而定。活跃型性格的人通常生活在今天，不会把昨天发生事情放在心上。而对于明天发生什么也先不做考虑，只求今天快乐即可。

活跃型性格的人通常是一群艺术爱好者，并且是很感性的情感表达型。在看完一部十分感人至深的电影之后，他们往往会因为其中的某个浪漫的情节而感动得痛哭流涕，而只要接触到欢快的东西，他们又能够很快地转换情绪，一下子笑得前仰后合。

2、M（Melancholy）——完善型

完善型性格的人眼中没有完美的东西，因此他们在处理事物，或者与人交往当中总是抱着审慎的态度以及挑剔的眼光，通常表情都会相对严肃或者冷漠，不会像活跃型性格的人那样容易让人接近。另外，由于这个世界上没有完美的东西，所以他们活得总是很累。但也正因为他们对完美的不懈追求，所以他们通常都可以把事情做到最好。

完善型性格的人为人严谨，不愿意成为人群中的焦点。与活跃型性格的人不同，完善型性格的人随时在监视自己，与自己的思想进行对话，所以他们不能做出任何逃出他们规范中的东西或者事情。他们一般都是先思考后发言，而且善于分析并且往往剖析得非常深刻，于是通常表现出来的解决问题的能力都特别强。

对于完善型性格的人而言，就是“要么不做，要做就做到最好”是其座右铭，因此，他们往往考虑事情非常得周全详细，凡事都是三思而后行。也正因为如此，谨言慎行的他们通常都会觉得与活跃型性格的人在一起很别扭，比较反感他们那种“马虎、缺乏条理以及口无遮拦”的处事态度和风格。而且，完善型性格的人在谨言慎行方面往往还会走到另一个极端，即总是停留在思考的阶段而迟迟不行动。

完善型性格的人通常是甘愿留在幕后的人，不愿意抛头露面，心甘情愿做配角。也因此，他们往往能够结交到在关键时刻能够提供有实际价值的帮助的真心朋友，虚头八脑的承诺很少，在朋友之间都是真诚相待、相互欣赏的。

完善型性格的人是对别人要求严格，对自己也要求严格。总体来讲，他们是内向的思考者，属于悲观的一群人。但他们不会因为悲观就失去积极的意义，由于敏感，他们往往会提早发现一些危机。对于完善型性格的人而言，其生命意义就是贡献牺牲，这是非常难能可贵的生命意义。

健康的完善型人物对每件事都很擅长，他们是所有人格形态中最具才能者，很多杰出的思想家、律师、医生、艺术家、工程师以及科学家都具备这种性格特征。如果没有他们，这个世界同样也知要乱成什么样子，因为完善型的人是很好的规范者和策划者，世界需要他们的力量。

3、C（Choleric）——能力型

能力型性格的人总是在实现目标、完成任务，一生都不能停下来，属于典型的工作狂。而在工作的过程中，往往又表现出热情奔放、精力充沛的特点。能力型性格的人无论是外形还是仪表仪态都显示出非同寻常的自信，并且通常喜欢穿比较深色的、显示权威的衣服，从气质上来看就是天生的领导人。

能力型性格的人是以事为重心的人，由于他们坚持原则，所以往往导致他们由于事情而忽视了一些人际关系。不仅如此，作为天生的领导人，他们的独立性非常强。对于与工作无关的社交，他们都觉得是浪费时间，因此出于实际的考虑而要求控制。做任何事情他们自己的感觉永远是对的，因此态度通常会很强硬，更别说主动道歉了。然而，尽管他们从来不承认自己有什么明显的错误，口头上也不会有任何的表示，但一旦发现问题他们通常会用实际行动去予以改善。

由于总是坚持己见，所以能力型性格的人通常都喜欢与人争论、讲道理。但值得注意的是，他们有时就容易陷入“为争论而争论，忽视结果”的陷阱之中，忘记了争论的目的究竟是什么。实际上，处理事情“有效果”比“有道理”更为重要，有效果的道理才是真正的道理。因此，对于能力型性格的人而言，一定要避免犯所谓的“比别人更正确的错误”。

能力型性格的人一般都是非常有主见的人，能够在关键的时刻当机立断做出一个决定。由于其这样的特点，所以类似消防队的队长、指挥官以及将军等职业岗位就非常适合能力型性格的人，不需要他们桎梏于细节和原因，只需要他们能够果敢地在关键时刻指出方向、做出决定。

能力型性格的人都是非情绪化的，一般不容易动真感情。面对困境时，他们强调的是迎难而上，敢于冒险和挑战，绝对不相信眼泪能够解决问题。因此，他们往往在亲情方面容易被人误解。

能力型性格的人是对别人要求严格，对自己无所谓。他们充沛的注意力与精力总是向外地集中于这个世界。健康的能力型的人物不会被内省的默想所分心，因此从不会从实际行动的世界退缩。相反，他们神采奕奕地随时准备投入新的领域。他们对这个世界的喜爱总是一再地把他们引导向前，使他们不断地获得新的兴趣和能力。如果没有他们，也很难想像这个世界的文明进程和发达程度将会怎样。

4、 P（Phlegmatic）——平稳型

平稳型性格的人脸上总是带着微微的笑容，既不矜持勉强，也不夸张虚浮。穿着打扮也十分的随和，不抢人风头，也不落后于时尚。与人相处相对的害羞和腼腆，非常的保守，不愿意引人注意。在工作和生活方面也不喜好变化，工作岗位和电话都很少更换。平稳型性格的人最大的也是最明显的优点在于没有任何缺点，也没有什么特别。

与活跃型性格的人拥有大量欣赏他们的簇拥者不同，平稳型性格的人是全世界最好的聆听者，他们可以静下心来，面带微笑听别人说任何东西，并基于聆听的结果对别人表示关心和体谅，因此，他们也容易结识真心的朋友。

平稳型性格的人很难拒绝别人，他们最难说的一个字就是“NO”，同时，为了维护好所有的人际关系，他们也很难去做出决断。需要特别指出的是，平稳型性格的人并不是没有能力做出决定，而是不容易或者害怕承担相应的责任。由此可见，平稳型性格的人以人为重心，十分在乎人际关系，但他们是在刻意地追求人与人之间的和谐。

平稳型性格的人通常对人际关系都处理得非常到位，一般情况下，尽管心里有其自己的想法，但是出于避免破坏和谐的考虑，他们都会表现得任劳任怨、没有借口。这种隐忍顺从的个性特点，使得他们容易成为能力型性格的人所支配的对象。同时，他们也善于调节不同人之间的矛盾，并且能够处理很多沉闷的、重复性的工作。

平稳型性格的人能够笼络人心，成就大事。虽然表面上不怎么起眼、并不十分突出，但一旦他们愿意承担责任之后，就往往能够成为最了不起的领袖，相当多杰出的社团领袖、国家元首以及企业家都具有这样的性格特征。这是因为平稳型性格的人具备发掘并笼络很多有才能的人士为之工作的能力，他们乐于为人才提供资源和空间，搭建他们施展才能的舞台，并在其中平衡好各种关系，促使大家同心同德、齐心协力地把事情做好。

平稳型性格的人的情感不容易表现出来，会令别人感觉到比较轻松。作为父母，他们通常是孩子们眼中最好的父母，不会以任何标准来对孩子进行苛求；作为领导，也会让员工觉得没有压力，反而容易让员工自觉付出而努力工作。

平稳型性格的人是对别人不要求，对自己不苛求。他们普遍内向，乐做旁观者，属于悲观类型。平稳型性格的人的写照是：自制、自律、实践、平静、满足、感受深刻敏锐、不忸怩、情绪稳定、温和、乐观、让人安心；他们支持别人，有耐性、好脾气、不自夸是个真好人；也正因为他们的存在这个世界才称得上“和平”。

综上所述：

①活跃型性格，是乐观且感性的，以人为重心，属于外向型；

②能力型性格，是乐观且理性的，以事为重心，属于外向型；

③完善型性格，是悲观且理性的，以事为重心，属于内向型；

④平稳型性格，是悲观且感性的，以人为重心，属于内向型。

三、性格力量

由性格的优缺点引申出来，可以看到性格也是具有力量的，不仅如此，性格的力量还可以分为正面的力量（对应性格中的优点）和负面的力量（对应性格中的缺点）。实际上，每个人都能够通过对自己性格力量的控制，将自己的人际关系调整到一个最好的状态

从这个角度出发，每个人都应该主动地总结“最令自己感到自豪的三个性格优点是什么”以及“在生活和工作中自己最明显的三个性格缺点又是什么”，以此发现自己最明显的优点和缺点之后，着眼分析与之相对应的缺点和优点。从而，对优点予以很好地控制，而对弱点则进行有针对性地改善

每个人的性格都是一种组合，因此，所谓的“双重或者多重”性格只是每个人各自的性格特点而已，也同样不存在好坏之分。人的性格在形成后都会有真我的一面和戴着面具的一面，这种情况非常普遍。戴着面具的那部分性格的形成常常是因为沟通的需要，也有一些是因为“被要求”而形成的。这其中有的是被工作要求的，有的是被父母要求的，除此之外还有其他一些特殊的因素。

假如真我的一面与戴着面具的一面能够做到理性地平衡，那么这个人的性格就比较好，相对来说也比较容易成功。但要是真我的一面与戴着面具的一面矛盾太大，思维与行动之间就会陷入混乱，甚至会导致显著的分裂、不稳定和犹豫善变，人生也就很难成功了。

四、与不同性格的人交往的秘方

掌握了与四种不同性格的人交往相处的40条秘方，每个人都能够得心应手、事半功倍地处理自己的人际关系，使之得到改善和提升。

1.与活跃型性格的人交往的秘方

（1）了解他们对于“感染和影响他人”的强烈希望，而且注重以人为重心

（2）了解他们有才华，需要舞台，乐于出风头，强烈希望获得众人的关注和称赞

（3）引导他们甘愿扮演配角和分享荣誉，表现出风度而赢得众人的欣赏

（4）理解他们完成任务的困难，最有效的激励就是公开表扬和奖赏他们

（5）明白他们非常健谈的特点，在困难和质疑面前他们更多只不过是想倾诉和表达

（6）理解他们经常说话不思考的习惯以及其对礼物和意外惊喜的向往

（7）帮他们三思而后行，凡事规定最后的期限，避免他们承诺超过自己范围的事情

（8）不要更多地期望他们听你说话

（9）记住他们注意力容易转移，会忘记约会的时间，喜欢新事物，容易受环境影响

（10）记住他们喜欢兴奋和刺激

2.与完善型性格的人交往的秘方

（1）要了解这种内向型性格

（2）理解他们是以事为重心的

（3）无休止的对完美极限挑战，使他们显得很叛逆，应给予他们更大的耐心和理解。

（4）尝试用为什么来回应他们的问题，强迫他们自己思考，满足他们自己解决问题的需要

（5）心口一致，实话实说

（6）要理解他们的天生悲观

（7）不喜欢他们的态度，但是不要阻止他们畅所欲言

（8）了解他们敏感容易受伤害，要鼓励他们说出内心感受，而且通过训练来给予帮助

（9）了解他们需要衷心的关怀，给予客观的赞美

（10）他们需要独处，喜欢安静，要求井然有序，帮助他们不要成为工作和家庭的奴隶。

3.与能力型性格的人交往的秘方

（1）理解他们是天生领导，想控制一切的事和人，不喜欢顺从渴望独立和自由

（2）小心不要被他们控制，同时要帮助他们保持冷静，控制其情感

（3）坚持要求跟他们做适度地双向沟通，引导他们回应而不是回击不同的意见

（4）给他们台阶和出路以挽回他们的面子，他们“置之死地而后生”的反击力量相当可怕。

（5）明白他们不是恶意的伤害，只是快人快语

（6）工作时给他们该项目主人的感觉，但要首先要就范围和性质进行说明，在划清界限的基础上向他们充分授权

（7）了解他们喜欢公开地表扬，接受私下的批评和建议的特点

（8）知道他们总觉得自己是对的，引导他们服从权威，团队合作

（9）欣赏他们天生具有当机立断的能力

4.与平稳型性格的人交往的秘方

（1）要了解他们不是冒险者

（2）他们不欣赏那种咄咄逼人的、高嗓门或者发脾气的能力型性格

（3）要理解他们担心伤害和挫折，恐惧挑战和目标

（4）理解他们渴求高接触，希望感觉是家庭和团队的一分子

（5）了解他们内心的需求

（6）理解他们不喜欢意外

（7）了解他们不愿意成为先行者

（8）了解他们以人为重心

（9）鼓励并强迫他们做决定，承担责任

（10）了解他们在没有冲突、没有人催促的情况下，做事情会做得最好

希望对你有帮助！！！

文章到此结束，如果本次分享的适合职业测试和金牛座职业性格测评的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！