本篇文章给大家谈谈领导看重下属的表现，以及处女座女领导重视的下属对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

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这个没办法吧，毕竟领导就是领导吧，没有别的办法的，如果是女领导的话，当然你也可以不做声，或者在适当的时候给出一定的反驳和辩论理由，让她知难而退。不然的话这种人一般都会一直为难下去的，尤其是工作关系，和日常处理工作，相当的细心和计较吧，你只要一直的沉默下去，那她就会形成一个习惯，把你当做撒气桶来出气。

最好的话，你可以离职。在离职的时候给你的老板骂一顿。也是可以出出气的，但是我觉得一般人是没有这个胆量的，你也不例外，除非你想让很多人看你的笑话，和老板争吵，我个人认为就是不想干了，或者就是不愿意在干下去了才会这样做，如果你想继续好好的干下去的人应该学会忍耐或者是套路自己的老板，可以撩撩她的，她也是很寂寞的人吧，一般很较真认真的人内心其实还是非常孤独和寂寞的。

你如果能在这个事情上做的妥妥的，那你肯定就可以反转这个局面的，当然这个办法也许不是很适用，但是对于开窍的人来说，这就是最好的办法，想待下去就得有一个很好地情商，不然你只和老板较劲，那你换一个公司也是会出现这个问题的，除了老板的问题还有你的问题的，不光是她的问题，也可能是你自身的问题也是有可能的。

你如果是一个性格比较直的人，那我劝你还是离开吧，不然的话你会气死的，至少在这个环境里，你是待不下去的，因为你也是个较真的人，在碰到一个较真的人，那你们能在一起相处，你觉得可能吗？我觉得这样都尴尬还不如让她自己尴尬，换一个人去找事情。人一般就是这样，眼看不见，心也就不烦了吧可能。

双子座女领导的性格

双子座女领导的性格，双子座是十二星座中的一个，不同星座擅长的方面的不同，天赋也不一样，双子座在职场上是属于领导类型的人物，下面和大家分享双子座女领导的性格。

双子座老板：讲求心血来潮

跟双子座的老板工作比较无奈，他会时时刻刻都改变心意，也许会令人无所适从。而且做起讲究来，可能很大机会会超出预定的时间，一拖再拖，你只好忍耐一点，而且他也愿意接受你的意见。说服他在立场坚定之前，多点当工作以外的朋友，因为双子座的人是十分喜欢聊天的。

敢想敢说，反感应声虫

双子座的人有思想、有主见，之所以能当上老板，大概也是因为他们敢于“与众不同”吧!而双子老板对员工也抱有类似的期望。假如员工从来都隐藏自己的真实观点，而只是跟在老板或其他同事后面当个“应声虫”，表面看起来乖乖又顺从，实则对公司长远发展起不到推进的作用，这可不会得到双子老板欣赏的哦。

双子座老板欣赏哪些员工

双子座是十二星座当中唯一一个用人类作为标志的星座，这首先是代表着双子座的不同寻常，同时人类是万物之灵，被视为是最聪明的，因此双子座的老板也是最有个性也是最聪明的。作为双子座老板的员工，首先要有创新意识，要有异于常人的表现，这样很快地抓住了老板的眼球，要注意的是，双子座的人对日常生活是没有什么耐心的，如果你作为员工能够为老板作妥当的日常安排的话，你会更加被重视的哦。

双子座老板最讨厌哪种员工

得过且过、缺少奋斗精神的员工

充满活力的双子座老板最欣赏那些敢闯敢拚、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

双子座老板应对策略

双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套，没耐心的双子座上司最受不了一问三不知的木头人，和双子座的上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子座上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会爱死你，一旦工作上出了状况，双子座上司最大的好处是就事论事，并不会因为一件事情就改变对你的看法，你可以试着和他沟通，寻求解决的方式，但是一人做事一人当，你可别指望双子座上司会主动帮你解决问题。

年关如何讨好双子座老板：工作之余逗乐之

双子座的性格特别幽默风趣，当上了老板也是一样喜欢跟旁边的人开玩笑嘻嘻哈哈。在星相学中，双子座的关键词是【沟通】，他们总十分善于表达。

年关将近，想必应该懂得如何讨好双子座老板了吧？没错，在休息时间把他们逗乐，让他们觉得你特别好沟通特别能表达，他们必定会重用你的。

如何搞定双子座女上司

迎合她，让她释放情绪

双子女BOSS是最无法捉摸的一大典型，她们可以在十分钟前叫你们去办公室表扬你熬夜写的策划案，也会在十分钟之后来到你的座位责怪你怎么上班一点也认真。不过，双子女上司没有恶意，她们很多时候会这样也只是因为她们的心情变换太快。

她们想要看见一个努力的你，而不是收到表扬之后沾沾自喜、得意洋洋、不再奋斗的人。针对双子女BOSS，你要能够迎合她们的心情，她们表扬或者责骂，你们都要宠辱不惊，习惯就好，她们有时候并不是针对谁，只是有情绪需要释放而已啦！

如何搞定双子座男上司

灵活变通

双子座上司通常很精明，有些是创意十足有些是伶牙俐齿，要和他比谁脑筋动得快，有一半的人会马上被淘汰，你如果不能和他一样转的快，那么你最好学的聪明些，至少能够马上找借口帮自己解套。

没耐心的双子男上司最受不了一问三不知的木头人，和双子上司相处除了要会哈啦、打屁、想创意之外，最好你还要有些执行能力，因为这是多数双子上司的弱点，如果你能够把他的创意转换成实际的行动，那么他会爱死你。

教你如何搞定双子座大BOSS

双子座老板是非常严格的,这个严格的意义并非指他有多严厉,而是说,他们非常注重效率与人力成本。尽管不会是每天,因为他们有需要关注的信息和事情,但他们会尽可能地注意员工的工作状态,他们接触员工,或是说工作方式并非像其他星座上司那样时刻在你周围出现,而是采用更灵活、类似抽查的方式,比如突然来到你的桌子前问你某事、发邮件或是在他出差的路上突然打电话向你要某个你觉得与他目前手上的工作完全不相干的文档等等,因为水星代表逻辑思维,既然是非感性的,那就一定是冷静、偏冷的,所以他们不会像其他老板那样有和员工成好哥们儿、好姐们儿那样太过煽情的一面,他们是干净利索的,一码事归一码事。如果你游手好闲、不清醒、思维又不敏捷,问个事情反应总是慢半拍,他们可就要对你或是你的工作发出微辞了。

当然,绝大多数双子座老板是可爱的,说归说,他们还是会以朋友的身份和员工相处,不过你不要以为他们交代完事情转身离开你就可以轻松看淘宝了,突然他不知哪根神经搭上了,想起了个什么事情然后立刻会折回来找你是很自然的事情。所以,要伺候好双子座老板还真的是不太容易。首先你要跟得上他们的变化速度,因为他们总是在变化,一会要你去做这个,一会又去做那个,有的甚至是朝令夕改,你除了将他们的指令牢记在心里或纸上,以备他们发问纠结你为什么没有完成上一个任务时(分明是他们把你支开的)作为暂缓完成的理由与说辞以外,更重要的是,对于执行的优先级的选择要根据当下实际工作情况而定,而不是以双子座领导发话的时间来定。其次,他们在工作中有区别于公司、属于他们自己的规矩或是习惯,比如例会的时间、报表的.要求、工作流程等,他们会根据自己的爱好而修改,甚至是临时调整,作为下属的你也需要机灵地顺风而动。

双子座老板是谈判的好手,因为主星水星和风象星座的共同影响,双子座人是好辩的,所以在谈判桌或是业务讨论会上遇到分歧时,双子座老板会有类似火象星座奋起的特点,只是他们不会在行为上有过激的动作,而是在思维、观点的阐述上出现强力反弹,这个时候你会看到他们的软硬两面,毕竟主宰思维的水星与主宰个人意志的太阳不会太远,所以他们在坚持自我观点的时候会显得很固执,这是硬,而水星带来的快速且敏捷的思维以及变动星座的适应能力,又让他们出现言语迂回、编织各种借口与理由,机智与狡猾的一面,这是软。这个时候作为员工的你如果可以伺机呈上支持他观点的背景资料、数据报表,他们会很开心,并且给你记上一个聪明、反应快的标签。

另外,当双子座老板发现工作中的某些任务或是指标没有达成,他们在释放了不满意和惊讶后会表现出无所谓、没什么大不了的意思,不论是通过言语还是在行动上,这个时候作为合作伙伴或是下属的你要特别留意,并非双子座老板不在乎,其实他们心里在乎得很,而且他们还会继续做出无所谓的表现,这时你要仔细评估该事的重要度,如果可以,一定要努力完成,这样你会在他们心中得到超高的分数。

有责任心是双子座老板对员工或是说工作领域上评价下级与他人的一大标准。这个责任心其实不完全是字面上的意义,更多的是来自双子座人对信息要求的心理特点,他希望他的下属也可以做到对事态以及业务动态的发展了如指掌,你知道的越多,你成功的概率也就越高,自然这也是你责任心的体现。比如在你初次接触客户回来做汇报时可以将对方的名字、特点、业务数据及其背景资料清楚地一一说出,如果你平时还总能拿出充足的、与业务相关的自己调研数据,那样你很容易在双子座领导心里得到高分并很快地得到他在工作上的推进与支持。不过有意思的是,双子座老板并不会耐心地听你汇报完那冗长的工作报告,他们更多地希望或是说知晓他的手下,你,可以以强烈的责任心、有节制的方式可以胜任完成这些任务就ok了。

能当大领导的星座女

双子座

双子座女很聪明，她们聪慧，而且懂得去拓展自己的人脉资源。对社交这件事很在行，更加注重圈层的维系，双子座女机智过人，她们懂得如何去发挥自己的优势。在学校的时候就能天赋过人，进入职场中能力更是不在话下，此外，她们平时还会注重自身能力的提高，不断去学习，成为出色的领导指日可待。

狮子座

大家都知道狮子座女很有能力，她们很聪明，逻辑思维能力很强，任何一件事当别人看到表象的时候，她们已经能透过现象看本质了，这就是为何她们总是能比别人更优秀的原因。机智过人，在职场中能展现出自己与众不同的特点，是一个很有野心的人，成为优秀而出色的女领导不在话下。

处女座

处女座女很聪明，同时她们还懂得去约束自己的，谨言慎行说的就是处女座。她们机智过人，凡事都能提出不同的观点和建议，总是懂得站在长远的角度去看待问题，善于分析和总结。有智慧有能力，这样的人运势自然不会差到哪里去。在职场中能脱颖而出，成为优秀，出色的女领导。

天蝎座

尽管起初看起来不像，天蝎座的人格却非常激烈。尽管她们可能不像大多数其她星座那样具有表现力，但她们非常热情。她们通常喜欢保持自己，这使她们非常独立。她们习惯于自己做事情。她们可能非常傲慢，因为她们不会有任何问题显示她们的优势。但她们总是履行她们的承诺。她们也是非常忠诚的人。当她们着手某件事时，她们确实在这方面取得成功。天蝎座是非常执着的人，当她们认为自己是对的时候，她们就必须让自己获得成功天蝎座会成为这方面的王者，这领域的人上人！

职场中12星座女谁最有领导范儿

第一名：狮子座

你得事业心真的很强，和身边的很多女人相比你真的是有能力来做成你真正想要做的事情，但是也需要小心哦！你的强势是你优点，同样也是你的缺点呢！你总是希望做成最想要做好的事情，但是不考虑别人的感受，这只会让你的领导力和威望出现问题的呢！如果你想被别人认可的化，恩威并施的确是一个好的办法，但是不能每天板着脸哦！学会多一点体贴，相信喜欢和支持你的人自然也会多很多呢！学会为别人着想，在你落实最想做的事情时，也不能抛弃团队当中的其他人的感受，否则呀，你想做的事情最终就是一趟泡影。

第二名：水瓶座

你的思想和革新意识的确比身边的很多人都强的很多，这也是你能够在事业上成功的关键，与此同时你带的团队也比其他人有更加不错的前瞻性，这些都是你有领导能力的关键，但你需要小心的是如果你的眼里只有未来，没有现在的话，也难免会有脱离现实的不切实际，想要成功说简单很简单，说难也真的让人难以前进。关键是你能不能团聚大家的力量咯！虽然你的想法更为先进和前卫，但不是每个人都能接受的了呢！保守一点也是件好事情，毕竟不是每个人都像你一样跑的特别快，还是需要慢慢走的呢！

第三名：天蝎座

别看天蝎女平时做事是一声不响的态度，真正到了事业方面可是真的有威望和领导能力呢！很多时候天蝎女都不会展现自己全部的实力，而是静静的看着身边的人做事的风格和态度，在心里做一个衡量和取舍。天蝎女的领导能力很不错，多半是因为对人心的洞察力很强，运筹帷幄的能力自然是很不错的。只不过天蝎女太过于重视细节，是你必须要改变的呢！敏感多疑的心态是好的，但是在事业方面太过了就会导致你的判断失误，也会莫名的和身边的人有一定的距离感呢！学会柔和的方式，宽容一点，相信你的运气也自然而然的会更好呢！

第四名：白羊座

白羊女的领导能力也是很不错的，说一不二的作风，再加上敢想敢做的工作能力，并不是每个女人都可以做到的。然而白羊女想要做好的事情就一定有办法去克服困难。甚至白羊女有勇气做的事情很多男人都是不敢接受的。这就是白羊女能够有领导能力和说服力的关键了吧！敢做的事情多，不管白羊女是不是真的有那种能力，但是有这份人格魅力也足够让很多人欣赏的了。很多人在面临绝对不能做成的困难时，心态是放弃的。但白羊女并不会这样觉得，反而成功的道路上白羊女就是因为有勇气才得以容易一些。

第五名：摩羯座

别看摩羯座性格是低调的，不显山露水，但很多时候摩羯女能够做到的事情，也是让人叹为观止的。摩羯座女性表现出的专业和理智，也是让人欣赏不已的呢！只不过在事业上摩羯女单打独斗的能力的确很强，要是领导一个团队的话，能力或许就弱一点了呢！这的确是需要摩羯女在很长时间中适应团队生活，毕竟团队的能力也是比个人的能力要强很多的，虽然需要很长一段时间适应，但是你习惯了领导能力的存在，自然你也可以带领你的团队走得更快更优秀哦！

第六名：金牛座

金牛女理财能力还是很不错的，在团队合作当中金牛女最关心的也是财务问题。而你的领导能力也是通过财务所反应的数据来体现的。你能够冷静理智的来看待公司的亏损，也能够给身边的同事不错的参考意见，表现出聪明而睿智的女人气质，这些可都是领导能力的表现呢！金牛女虽然做事的速度不是很快，但有一句是欲速则不达，正是因为你的慢条斯理，得到了更多人对你的肯定。再加上金牛女几乎是没有架子的，在对待人的方面表现出的亲和力，也是让人欣赏和喜欢的地方呢！不管身居高职还是普通员工，金牛女给人的态度都是平和的呢！

第七名：天秤座

你的人缘的确很不错，这也是让你在职场上有能力的关键因素，你的很多想法容易和其他人沟通，你的运气自然也是非常不错的，不过需要小心的是你的很多想法在实施的时候恐怕会有不同的意见，而这个时候你就很容易被身边的其他人给影响了。天秤座的你总是在乎别人的看法，或者是不怎么坚定自己在事业方面的选择，这些可都是影响你领导力的方面呢！毕竟事业是你自己做决定的，而别人给你的都是参考，最后还是自己想好就好了！你再强势一点，运气也会好很多的呢！可别做个没有主见的烂好人哦！

第八名：射手座

射手女的确是很爱玩，但是你在做事时很多细节方面处理的并不是很好，你希望你的下属能够给你更好的工作业绩，可是没有明确的布置任务，自然别人去做也会麻烦一点咯！射手女需要再多一些细心，才能得到别人对你的肯定呢！你有很多想法是不错的，但是只停留在想法的阶段，相信也是很难服众的。只有交出完美的领导方案，别人才能支持你的想法和做法哦！对工作在认真一点就好了。相信你的工作前景也会因为你的用心，有好的发展前景呢！

第九名：处女座

处女座的事业心很强，也是一个精益求精的人，从这点上看处女座在事业上的确是比很多女人都能优秀，只不过处女座个人能力很强，在带领团队的时候就会表现出一些挑剔到极致的行为习惯了。这可是非常不利的哦！若是你想一群人都前进的话，还是需要接受别人身上的缺点，包容的心态看待你们这个团体，你的领导能力才有可能提升的呢！一心只想完成工作，但是不考虑别人的处境，只会让你的团队战斗力有所下降。学会站在别人的角度去看待问题，相信你的领导能力自然也会得到很大提升的呢！毕竟想要在工作上有所成就的不仅你一个人，相信工作中的每个人都有这样的想法呢！追求完美不是错，但是也要考量别人的能力究竟如何哟！

第十名：双子座

双子座的领导能力的确不是很好，你身边的很多同事或者朋友都跟你像是好兄弟一样，而在你做了决定之后身边反对的生硬你就会不知道如何应对了，你希望能够得到别人的支持，但是你害怕不被别人否定，就是因为这样的犹豫不定，才造成了你在事业方面做错选择的原因呢！从一开始就学会强硬一些，相信你的领导能力会更好！双子女的消息很灵通，这是一件好事情，但同样对你的影响力也是很大的，你往往是听到了风吹草动，就影响了之前的判断，做事情怕是三分钟热度，坚持不了呢！

十一名：巨蟹座

巨蟹女总是容易情绪化，根据自己的性格在职场当中做事情，这恐怕就表现出不够专业的一面了，但是的确很多事情你处理的时候会根据自己的喜好来，这恐怕就没有考虑到公司的利益如何了，从这点上来看这的确会让你在职场上吃亏很多的呢！如果你想在事业上有更好的上升空间，非常关键的一点就是可以分清什么是你可以耍性子的，什么是你必须维护公司利益的，只有想明白了这些，你的职场生涯才会更加完美呢！什么都按照你的想法来恐怕就不是很好了，学会把公司的利益放到情绪的前面哦。

十二名：双鱼座

你总是想的很多，但是真正做的事情很少。双鱼女容易成为思想上的巨人，行动上的矮子。如果你总是只有想法，但是没有具体实施的计划，这会让身边的人对你有所厌恶呢！没有谁愿意跟一个只有想法，没有具体措施和方案的领导呆在一起，所以与其花更多的时间发呆，不如好好落实一下你真正要做的事情吧！能够想出不同的东西说明双鱼座的你是一个有才华的人，但只有真的做到了才能证明你是一个有能力的人，双鱼女的确应该分清什么是你应该去想的，但是什么是你必须要去做的哦！

1处女座下属的基本性格处女座下属的行事风格细心虽然是最大的优点，却也是处女座的致命伤！他们会执着在细节的完美，而忽略掌握大方向！还常会把工作伙伴搞得神经紧张！建议挑剔、爱抱怨，是处女座部属最让人头痛的毛病！建议你换个角度看：用他细心的优点，帮你做品管和细节的最后检查！听听他们的牢骚，不但能让他发泄情绪，或许还能找出一些自己忽略、却又必须改进的问题点！ 2最合拍的上司是金牛座、处女座、山羊座金牛座做事很有规律，凡事都喜欢设定一个时间表及工作大网，他会喜欢跟他同样做时有板有眼的人，如果你平时做事按步就班，有交代，就算你不是太醒目，金牛上司也会欣赏你。金牛座比较古板，不喜欢改变，所以那些喜欢创新的下属，反而不能讨好他。处女座对任何事的要求都好高，要他欣赏你，实在要每一方面都做到超水准。处女座对于效率与质素一样重视，他要一个做事又快又准又好的人，不容有一丝的出错。而且他十分注重纪律，他要的是一个有规有矩，返工永不迟到的人。山羊座是个很严肃，讲规矩的上司，欣赏脚踏实地，做事稳稳阵阵，按本子办事的下属。而且山羊座以勤力见称，作为他的下属，返工要比他早，放工要比他迟，那他就会觉得你够上进。还有最紧要是对公司忠心，所以年资长都有着数。 3最不合拍的上司是双子座、天秤座、水瓶座双子座本身是个聪明人，做事快，甚至同一时间可以做多种事情，他自然要求下属可以跟得上他的节奏。双子座最欣赏的，就是那些话头醒尾，他交带几句就懂得把所有事做妥的人。双子座喜欢同人倾偈，如果你平时沉默寡言，他就未必会留意到你了。天秤座上司拣人，首要条件不是工作表现或效率，反而是这个人的人际关系，因为天秤座自己很着重和谐的关系，所以他会特别欣赏那些面面俱圆的人。他也很注重一个人的创意，如果你经常有新点子，他会特别觉得你是可造之才。水瓶座最着重下属有没有头脑，是否才智过人，做事识变通，不会墨守成规。

关于领导看重下属的表现，处女座女领导重视的下属的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。