老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于职场上司压榨怎么办和上司压榨白羊座的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享职场上司压榨怎么办以及上司压榨白羊座的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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正面回击，像一只勇敢的公羊一样去正面迎击。

白羊座的天性是自由的，是不羁的，白羊座的上司的恶意中伤也是赤裸裸的，所以在面对白羊座的时候，不需要拐弯抹角，只需要直接说出自己的想法，以及能够证明自己的证据即可。

首先，一个恶意中伤下属的上司是必须被批评的，因为一个员工不能光有上司，还需要有员工，否则公司就无法正常的运转下去。而这种恶意中伤员工的上司最是讨厌，索性，题主遇到的是什么都喜欢明着来的白羊座上司，所以，最好的办法就是正面回击。千万不要觉得自己正面回击，就是得罪上司，因为不管回击与否，你的上司早就被你得罪了。与其一直承受莫须有的罪名，不如勇敢起来。这个世界上的工作太多了，不怕找不到新工作。

白羊座的人说话一直都很直接，如果题主不愿意在公众场合之下和白羊座的上司撕破脸，建议单独在上司的办公室和他谈谈这个问题，如果他愿意明确的指出为何这样，以及对你的不满意，那么这份工作是可以做下去的，只要题主能够把自己做的更好即可。如果上司避而不谈，那么也没必要给上司面子了，题主如果正面回击不过瘾，甚至可以选择去更高一层的领导那里告状，只要题主的理由是真实的，是站得住脚的。

总之，我们工作不过就是为了赚钱，顺便实现个人价值，所以工作也需要在一个良好的环境中，如果工作让人感觉到负能量满满，总是遭到不平等的对待，那么也没有必要勉强自己非做下去不可。人活一世，不能光受委屈不伸冤，希望题主加油，可以得到一个更好的工作环境。

白羊座最怕遇到的哪个星座的上司，非处女座莫属！以白羊座的跳脱，那迷糊劲，还有那丢三落四的性子，会让有强迫症的处女座上司，瞬间变成一个行走的暴龙。

处女座的上司凡事都要求得一丝不苟，事事都有条条框框的约束；让过惯没有约束工作的白羊秒变成一个处处做事变得被动。不知如何怎么做才好。其实也不是说白羊做得不好，只不过大家的做事模式不同，处女座追求的是必须所有事都得按她所定下来的规则。太过吹毛求疵，跟白羊的随遇而安真的是相反，能不让处女变成一个暴君。如其说白羊害怕遇到处女，还不如说是处女最害怕这么跳脱的白羊。

不是说白羊的工作能力不好，只不过他那丢三落四的性子，真的让爱操心的处女也是操碎心。白羊虽说是爱玩，但是你交代他的工作，一定会按时完成，只不过那过程让你看到，让你看到他那慢悠悠的样子，让人不由得替他着急，害怕他不能按时完成工作。

其实处女也是白操心拉，虽然是慢悠悠，但是白羊他在心里知道该怎么做，不会拖后脚！该什么时候做什么都是安排好的！看着像什么都不知道，什么都不会做！只不过是他懒得去计较这些！他们看得名和利一点都不那么重要！他们觉得工作环境一定要舒心，不喜欢那些勾心斗角的！不累吗！所以说论是哪个星座的上司，只有用心去完成自已的事就行！

白羊座在大部分的情况下是一个头脑清醒，逻辑思维能力强，同时有着很多想法的人，作为一个行动派，白羊座在产生这些想法的时候，下意识想到的就是去实践，但是同时他们也会去考虑很多想法之间的优缺点，总是会转换想法，如果作为这样的白羊座的下属，应该怎么适应他们呢？其实也非常简单，只需要做到以下3点。

首先我们要跟上这样的白羊座上司的思路，当他们产生一些新的想法的时候，我们要设身处地的去考虑，上司所说的这些想法有什么样的好处和什么样的弊端，积极的和他们去讨论这个想法，因为如果说我们想不到这些想法，当上司提出来之后，我们第一个反应就是帮助上司去理清其中的利弊，帮助他做出一个最好的选择。

第二，我们需要做到的是要理智的去判断这些想法的正误，在上司做出冲动的决定的时候，要能够有能力劝阻并说服自己的上司。往往白羊座会想法很多，但是可能他们对于每一个想法所产生的后果考虑的不是那么周全，所以作为下属，我们应该替上司做好周全的预设和预判，在这件事情是正确的时候积极配合领导去完成，但是如果发现有什么地方出现了问题，一定要积极的和上司沟通。

最后我们与这样的白羊座上司交流的时候，一定要做到勇于发言，不需要考虑其他，虽然作为白羊座，他们的想法很多，但是对于自己的下属也是会从善如流，他们还是比较擅长听取别人的劝诫，和从别人的想法中获取灵感，完善一个计划，所以我们不要怕表达自己的意见，需要善于直接的表达想法，交流意见，帮助白羊座的上司。

好了，关于职场上司压榨怎么办和上司压榨白羊座的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！