训复狮子座是一项艰巨的任务，需要对这个天生的领导者进行深入的了解和处理。
狮子座一般有着自尊心和控制欲的倾向，但是在恰当的引导下，他们可以成为最优秀的伙伴和员工。
首先，要了解狮子座的需求。
他们需要被赞扬，需要被尊重，需要被认可。
在他们的内心深处，他们希望成为最好的，成为看得起的人。
因此，我们需要对他们的优点给予充分的赞美和认可，包括他们的领导才能、表现出色的能力、勇气和坚定的态度。
其次，我们需要将他们的占有欲转化为激励。
狮子座希望掌握控制，希望占据主导地位。
我们可以通过赋予他们重要的职务或指派他们具有挑战性的任务，让他们感到有成就感和挑战感。
另外，要教育狮子座如何与他人合作。
狮子座往往习惯于自己一个人去完成任务，这可能会导致合作上的问题。
我们需要鼓励他们通过团队合作来实现共同的目标，让他们理解合作的重要性，学会倾听他人，尊重他人的意见。
最后，我们需要通过积极的反馈和鼓励来激励狮子座的成长。
在他们犯错的时候，我们不应该通过指责和批评来对待他们。
相反，我们应该给予支持，激励他们继续为更好的结果而努力。
总之，训复狮子座需要关注他们的需求和倾向，了解他们的优点和缺点，并通过指导、激励和支持来引导他们成为更好的人。
通过正确的方法，我们可以让狮子座发挥他们的领导才能和积极影响力，成为一个优秀的团队成员。