职场中上司和下属的协调合作是一个非常重要的问题，特别是当上司与下属的星座不太一样时，如狮子座上司和巨蟹座下属，他们怎样相处和协调，是一个值得探讨的话题。
在职场上，狮子座上司通常会表现得非常强势和有自信，喜欢自己的主张得到认可和尊重，也喜欢下属对自己的尊敬和赞美。
然而，巨蟹座的下属却更倾向于防御，他们喜欢被人重视和认可，但是不喜欢强烈的赞美和表扬。
当上司和下属的价值观和对工作的看法不同，如何更好地沟通和协调就显得尤为重要。
在这种情况下，上司和下属之间需要建立相互尊重和信任的关系，从而建立更好的协作方式。
上司需要给予下属足够的空间和支持，让下属有发挥自己才能和创造力的机会。
同时，上司要学会倾听下属的意见，并尊重他们的看法，同时给予建设性的反馈和指导。
对于巨蟹座的下属来说，他们需要学会更具有主动性和自信，与狮子座上司沟通，并表达自己的看法。
在工作中，巨蟹座下属谨慎而缓慢，但是他们也具有很高的艺术天赋和创造力，当上司能够给予他们充分的信任与支持时，他们很可能会带来很高的价值和成果。
总的来说，当狮子座上司和巨蟹座下属相处时，需要彼此尊重和信任，建立良好的合作关系。
双方应该学会倾听和理解对方的看法，相互协调，并能够在彼此的优点和长处上相互补充，从而取得更好的工作成绩。